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enfermeros reino unido. empleo estable

Cantabria
Cantabria
experiencia
0 años
salud
indefinido
jornada completa
salario
2500 EUR mes
publicado
hace más de 60 días
Buscamos enfermeros con y sin experiencia para trabajar en más de 200 residencias alrededor de todo Reino Unido.

Salario 2.010€ - 3.060€

Contrato 1 año. Estabilidad laboral.

Excelente oportunidades para ascender

�Quién es Barchester? Durante los últimos veinte años, Barchester ha crecido de manera vertiginosa. Han pasado de a ser de una sola residencia a tener en el presente más de 200 a través de todo Reino Unido, con más de 17.000 empleados atendiendo a 10.000 personas. Barchester continúa creciendo continuamente con nuevos proyectos para el futuro. Se encuentran en un primer plano en cuanto a sanidad privada en Reino Unido con una sólida reputación ganada no solo por su excelente trabajo sino por la gran inversión en sus emplea-dos. Con Barchester las oportunidades en cuanto al desarrollo profesional están garantizadas. Ofrecen diferentes trayectorias profesionales según cual sea tu especialización.
Salario: oscila entre 2.010€ - 3.060€ según experiencia
Beneficios por trabajar en Barchester:
 Costean el primer pago del NMC para ayudar a las enfermeras a obtener el PIN más rápidamente.  Costean el examen IELTS.
 Te ofrecen la oportunidad de empezar a trabajar mientras esperas tu NMC, en este periodo de tiempo trabajarás con especialistas y aprenderás junto a otras enfermeras.  Mientras esperas tu número PIN el salario es el siguiente: �6.50-�9.00/hora lo que equivale a 9.08€-12.57€.  El rango salarial de enfermeras es: �12.5-�14.50/hora lo que equivale a 17.46€-20.25€/hora dependiendo de la residencia, pero el promedio es �13.50/hora lo que equivale a 19.13€/hora.  Turnos rotativos de 12 horas. Días y noches.  El número de horas oscila entre 36 a 48 horas semanales con la oportunidad de hacer horas extra cuando esto sea posible.  Comida provista por el empleador en horas de trabajo también cuando llegues por primera vez ellos te proveerán comida cuando no te encuentres en horario de trabajo.  Derecho a vacaciones pagadas: 210 horas por año.  Costean el vuelo a Reino Unido con una maleta de equipaje incluida hasta los �100, los cuales no serán reembolsados por la enfermera.  Acomodación temporal será proporcionada, independientemente de en qué centro se aloja la enfermera, ya bien sea en la misma residencia o en un hostal. Esto será por un periodo máximo de 8 semanas y dependerá de cada residencia.  Depende de la residencia y las opciones, considerarán proporcionarte un salario por adelantado para conseguir alojamiento permanente, una vez que la enfermera haya encontrado una casa y necesite costear el primer mes de alquiler más el depósito.
 Algunas localidades ya tienen preparado el alojamiento para las enfermeras y en otras esto se preparara antes de que las enfermeras lleguen. El salario adelantado será reembolsado por las enfermeras durante los siguientes 6 meses.  Dependiendo de la residencia, Barchester considerara ofrecer a las enfermeras salarios por adelantado hasta las �200 cuando lleguen por primera vez al país para así cubrir costos iniciales. dietas, tarjeta SIM…. Esto será devuelto con su salario durante los siguientes 6 meses.  Un represéntate de PCQ y Barchester quedaran contigo, te recibirán en el aeropuerto y te trasladaran hasta tu alojamiento el día de tu llegada.  Las enfermeras recibirán el uniforme de la empresa.  El empleador ayudará a las enfermeras a abrirse un número de cuenta y a conseguir el número de la seguridad social- Habrá un miembro del equipo donde estés situado quien te ayudara durante tu primera semana.  Tanto el periodo de formación como adaptación dependerán de cómo la enfermera vaya progresando y mejorando su conocimiento. El empleador
entiende que cada persona progresa de una manera y a su ritmo diferente. El tiempo normal es unas 4 semanas pero esto puede ser expandido si es necesario.  El contrato será emitido después de la entrevista siempre y cuando ésta sea satisfactoria y será necesario firmarlo y enviado de vuelta junto a otros papeles y/o documentos necesarios. La oferta de empleo se dará basándose en que el agente habrá hecho todas las comprobaciones correspondientes con respecto a los documentos originales que la enfermera ha dado.
Alguna de la formación ofrecida:
 E-Learning aprendizaje tecnológico
 Control de infecciones
 Capacidad mental
 Nutrición
 Venopunción y canulación
Más Beneficios por ser un empleado en Barchester:
 Dietas para empleados mientras se encuentran trabajando y cuando llegues por primera vez te ofreceremos comida sin cargo cuando no estés en servicio.
 Contribución a su pensión
 Plan de pensiones
 Seguro de vida por muerte accidental
 Recompensas por larga duración en la empresa
 Descuentos en centros deportivos
 Vales de descuento en guarderías
 Descuentos en vacaciones
 Descuentos en el cine
 Línea Telefónica de ayuda asistencial al empleado
 Descuentos en compras
 Trabajar días festivos, noches y fines de semana podría tener una compensación económica extra, esto depende de la residencia
Requisitos:
 Graduados en enfermería.
 El empleador está abierto a aceptar enfermeras en proceso del registro del NMC y las contratara como enfermeras Pre registradas mientras esperan por su número Pin.
 Se requiere un inglés a nivel conversacional.
 No experiencia requerida.
 Dispuestos a firmar contrato por un año.
Entrevistas:
 Las entrevistas serán llevadas a cabo por Skype te ayudamos a prepararlas.
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Envía tu CV en inglés a: (use el botón)
Skype: subeji86
Llámanos al 911984329 / 00353838127785

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