Posición: Técnico de selección de personal
Lugar: Bilbao
Experiencia mínima: 1 año valida las practicas
Tipo de contrato: Indefinido
Requisitos mínimos:
Estudios universitarios en psicología, relaciones laborales o gestión integrada de los recursos humanos
Experiencia en selección de personal en multiprocesos y con carga masiva de entrevistas, de al menos un año.
Persona entusiasta, organizada, metódica, con capacidad de trabajar bajo presión y buenas relaciones interpersonales
Descripción
1. Participar en el análisis/ descripción de los puestos de trabajo a seleccionar y de las competencias asociadas a los mismos.
2. Reclutamiento y validación de candidaturas a través de diferentes medios (webs, redes sociales, búsqueda directa, búsqueda en páginas de empleo)
3. Realizar criba curricular
4. Realizar citación a entrevista
5. Realizar entrevistas personales y aplicar otras técnicas de selección
-Redacción de informes para los clientes
6. Realizar el plan de acogida
7. Participación en el proceso de contratación y nómina.

Se ofrece
- Contrato estable. Es un puesto fijo.
- Entorno laboral en empresa de ámbito regional
- Incorporación inmediata.

Salario: 21.000€ - 24.000€ Bruto/año