Posición: Técnico de selección de personal

Lugar: Bilbao

Experiencia mínima: 1 año valida las practicas

Tipo de contrato: Indefinido

Requisitos mínimos:

Estudios universitarios en psicología, relaciones laborales o gestión integrada de los recursos humanos

Experiencia en selección de personal en multiprocesos y con carga masiva de entrevistas, de al menos un año.

Persona entusiasta, organizada, metódica, con capacidad de trabajar bajo presión y buenas relaciones interpersonales

Descripción

1. Participar en el análisis/ descripción de los puestos de trabajo a seleccionar y de las competencias asociadas a los mismos.

2. Reclutamiento y validación de candidaturas a través de diferentes medios (webs, redes sociales, búsqueda directa, búsqueda en páginas de empleo)

3. Realizar criba curricular

4. Realizar citación a entrevista

5. Realizar entrevistas personales y aplicar otras técnicas de selección

-Redacción de informes para los clientes

6. Realizar el plan de acogida

7. Participación en el proceso de contratación y nómina.

Se ofrece

- Contrato estable. Es un puesto fijo.

- Entorno laboral en empresa de ámbito regional

- Incorporación inmediata.

Salario: 21.000€ - 24.000€ Bruto/año