Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación vinculado a la crisis humanitaria ucraniana en los dispositivos con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a los residentes, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarles en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración, en dependencia directa de la Responsable de Acogida Territorial.

Funciones principales

Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas de los dispositivos del área de acogida de CEAR.

Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.

Elaborar informes de: seguimiento, ingreso, propuestas de prorrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.

Valorar (diagnóstico individual o familiar) necesidades particulares de acogida.

Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.

Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del programa en coordinación con el responsable de acogida territorial.

Participar y dar soporte al Referente/Director/a de centro en la planificación y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre, contextualización y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.

Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.

Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos

Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.

Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.

Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.

Registrar en la base de datos Siria, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del programa.

Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.

Gestionar y apoyar al equipo de Voluntarios de su área de intervención

Requisitos imprescindibles

Diplomatura/grado en trabajo social.

Colegiación

Conocimiento de los recursos sociales del territorio.

Conocimiento de idiomas: Ucraniano y/o ruso valorables. Inglés imprescindible.

Informática nivel de usuario

Disponibilidad inmediata para iniciar en Marzo

Experiencia

Experiencia mínima de 2 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Experiencia como formador especializado en ámbitos relacionados con: Asilo, migraciones y atención social.

Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales

Competencias

Flexibilidad

Compromiso

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Capacidad de negociación y mediación.

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de Resiliencia.

Planificación y organización

Se valorará

Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntaria/o.

Experiencia en el Tercer Sector

Manejo de otros idiomas: Inglés

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Gestión de la base de datos Siria.

Flexibilidad de desplazamientos

Se ofrece

Jornada completa

Incorporación inmediata

Horario: Mañana de 8h - 15h / Tarde de 15h -22h

Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.

Contrato por circunstancias de la producción vinculado a la crisis ucraniana (6 meses, con posibilidad de prórroga de 12 meses)